Jak sprawny.marketing poznawał swoich odbiorców
Sprawny.marketing to serwis dedykowany marketerom. Organizują szkolenia i konferencje, tworzą branżowe treści oraz magazyn. Zgłosili się do nas tworząc jobboard dla osób szukających pracy w branży.
Wstęp
Kontekst
sprawny.marketing doskonale rozumie, że rekrutacja specjalistów to odpowiedź na ich potrzeby. Zanim rozpoczęli budowę swojego jobboardu chcieli poznać historie rekrutacyjne i oczekiwania odbiorców portalu poprzez jakościowe badania discovery.
Dodatkowo, do badania zaprosiliśmy rekruterów, by zebrać dane z perspektywy pracodawcy. Wiedza o procesach rekrutacyjnych z obu perspektyw pozwoliła w kompleksowy sposób zrozumieć złożoności procesów rekrutacji specjalistów.
Cel
Nasz cel
Poznanie historii osób szukających pracy w branży marketingowej poprzez jobboardy branżowe. Identyfikacja potrzeb oraz zrozumienie historii rekrutacyjnych.
Zebranie danych, by zbudować jobboard inny niż wszystkie.
Zebranie danych, by zbudować jobboard inny niż wszystkie.
Discovery
Jakie dane zebraliśmy?
Zadanie 1
Poznanie historii rekrutacyjnych z perspektywy kandydatów
Zadanie 2
Poznanie elementów wnoszących wartość do procesu rekrutacji w istniejących rozwiązaniach
Zadanie 3
Poznanie perspektywy przedsiębiorców na wyzwania rynku rekrutacji ekspertów
Metody
Jakie metody dobraliśmy?
- Indywidualne wywiady pogłębione z kandydatami
- Indywidualne wywiady pogłębione z rekruterami
- Benchmarking
Mamy dla Ciebie coś więcej